Современный рынок тренинговых услуг до предела заполнен специалистами самого различного профиля. Бизнес – тренеры предоставляют самый разнообразный спектр услуг – от корпоративных программ с экономическим уклоном до закрытых тренингов по синемалогии и ораторскому искусству. Мне часто задают вопрос «Вы и врач – психотерапевт, и бизнес-тренер – а как Вы это совмещаете?». Действительно, на первый взгляд профили деятельности этих специальностей достаточно разные. Но это только на первый взгляд.
Что представляет собой любая Компания? Это большой организм, в котором благодаря слаженной работе всех систем происходит активная и продуктивная жизнедеятельность. Если возникают сбои в работе (болит сердце, ноет желудок, кружится голова) – страдает весь организм в целом. То же самое и с предприятием: если отдел сбыта допустит ошибку, по цепочке начнется перебой в работе отдела производства товаров, финансовом отделе и т.д. Все как в медицине: «промочил ноги - горло болит, промочил горло – ноги не несут». То есть, для достижения необходимого результата Компанию надо «лечить». И подход к лечению должен быть, как и в медицине, комплексный. Во врачебной практике особое внимание уделяется профилактике заболеваний, чтобы не допустить рецидива. Точно так же и для предприятия необходимо разработать индивидуальный «курс лечения», дабы впредь оно работало без перебоев.
Перейдем к пункту «психотерапевт». От того, насколько слаженно будут работать сотрудники и от того, какая атмосфера царит в коллективе напрямую зависит финансовый успех Компании и ее конкурентоспособность на рынке. Кадры решают все. Все мы ищем свое место в этом мире, свой круг близких по духу и стремлениям людей. Согласитесь, приятно приходить в круг единомышленников, зная, что тебя ждут и тебе рады, что всегда есть с кем что-то обсудить, посоветоваться. Порой те, с кем ты сотрудничаешь, становятся тебе друзьями и твоим основным кругом общения. То есть, если Маша, вместо того, чтобы вовремя оформить документацию, будет строить козни Тане, или Аня будет рыдать из-за Вовы, который работает в соседнем отделе и не обращает на нее внимания - проиграют все. Но для того, чтобы прекратить распри среди сотрудников, необходимо дать им ощущение психологического комфорта. Вот для этого и нужен психотерапевт. Помогая сотрудникам Компании решить их личные психологические проблемы, поддерживая их тягу к саморазвитию Компания делает весомый вклад в свое собственное развитие и в завоевание рынка. Здоровая Команда принесет высокий результат и обеспечит процветание организации, защиту от конкурентов и постоянный рост позиций.
Бизнес – тренеры предлагают программы повышения продаж, тайм-менеджмента и освоения холодных рынков. «Здоровая» Команда усвоит необходимые навыки и сможет эффективно применять их. Если же этот коллектив «нездоров», то даже самый именитый тренер с самой высокоэффективной программой по подъему продаж не сможет вывести Компанию из кризиса. Все должно быть последовательно : не могут учиться – лечить, не лечатся – казнить, не хотят казниться – лечить.